13.08.2017

Книга Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей в кратком изложении. Саммари. Обзор книги

Написал эту книгу как учебное пособие для использования на его собственных курсах. Книга уже давно стала классикой популярной психологии, поскольку каждому хочется иметь большое количество друзей, больше влияния и больше удачи. Книга как раз поможет вам в осуществлении этих желаний.

Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей — Обзор книги

Книга «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» излагает способ, взаимоотношений с людьми, эффективность которого проверена более чем двадцатилетним стажем и опытом обучения бизнесменов и специалистов.

Основные приемы при сближении с людьми

Если вы хотите достать мед, не опрокидывайте улей!

Воздерживайтесь от критики в адрес других людей. Критика бесполезна, ибо она ставит человека в позицию обороняющегося и побуждает его искать для себя оправдание. Критика опасна, ибо она ранит драгоценное для человека чувство собственного достоинства, наносит удар по его представлению о собственной значимости и возбуждает в нем чувство обиды и негодования.

Глупец может критиковать, осуждать, высказывать недовольство. И большинство глупцов так и делают
Вместо того чтобы осуждать людей, постараемся понять их. Постараемся постичь, почему они поступают именно так, а не иначе. Это бесконечно более выгодно и интересно

Величайший секрет общения с людьми

Существует только один путь убедить кого-либо что-либо сделать - это заставить другого захотеть сделать это. Другого пути нет.

Единственный способ, которым могут убедить вас что-либо сделать, - это предложить вам то, чего вы хотите.

Одной из самых сильных потребностей человека является осознание собственной значительности.

Если некоторые люди так алчут чувства значительности, что действительно сходят с ума, чтобы получить его, представьте, каких чудесных результатов мы можем достичь в отношениях с людьми, искренне признавая их значительность.

В чем различие между высокой оценкой и лестью? Первая искренна, вторая - нет. Первая идет от сердца, вторая - сквозь зубы. Первая правдива, вторая фальшива. Первая вызывает всеобщее восхищение, вторая - всеобщее презрение.

Шесть способов располагать к себе людей

1. Проявляйте искренний интерес к людям.

Существует один способ в подлунном мире оказать влияние на другого человека: это говорить с ним о том, что является предметом его желаний, и показать ему, как можно этого достичь.

Один человек, проявляя неподдельный интерес к людям, может приобрести друзей за два месяца больше, чем другой за два года, изо всех сил старающийся заинтересовать их собой.

Если мы хотим завести друзей, давайте будем делать что-нибудь требующее от нас нашего времени, энергии, бескорыстных чувств и внимательности к другим.

2. Улыбайтесь!

Поступки «говорят» громче, чем слова, а улыбка «говорит»: «Вы мне нравитесь. Вы делаете меня счастливым. Я рад видеть вас».
Вы должны встречать людей с радостью, если хотите, чтобы они радовались встрече с вами.
То, чем вы обладаете, или то, кем вы являетесь, или то, где вы находитесь, - не делает вас счастливым или несчастным. Вас делает таковым то, что вы думаете об этом.

3. Помните, что для человека звук его имени является самым сладким и важным звуком человеческой речи!

Однако одним из простейших, но в то же время эффективных и важных путей привлечения людей на свою сторону является запоминание имен и умение дать человеку почувствовать свою значительность.
Будьте хорошим слушателем и поощряйте других рассказывать о себе!

4. Будьте хорошим слушателем и поощряйте других рассказывать о себе!

Вечный жалобщик и самый яростный критик будут усмирены и смягчены одним лишь присутствием терпеливого и сочувствующего им слушателя, который будет молчать, пока они излагают свои аргументы.

Чтобы стать интересным, будьте интересующимся. Задавайте такие вопросы, на которые собеседник ответит с удовольствием. Поощряйте его на разговор о нем самом, о его достижениях.

5. Ведите разговор в круге интересов вашего собеседника!

«Четыре года я трубил этому человеку в уши о том, что я хочу получить от него заказ, и еще протрубил бы столько же, если бы не потрудился узнать, чем он интересуется и о чем любит разговаривать»

6. Давайте людям почувствовать их значительность и делайте это искренне!

Наиважнейший закон человеческого поведения гласит: «Поступайте с людьми так, как вы хотели бы, чтобы они поступали с вами».

Каждый встречный человек в чем-то ощущает свое превосходство перед вами. И самый верный путь к его сердцу - это дать ему в тонкой форме понять, что вы признаете его значительность в его маленьком мире, и признаете это искренне

Этот прием отлично действует на любого человека. Говорите человеку о нем самом, и он будет слушать вас часами

Существует только один способ в подлунном мире добиться наилучшего результата в споре - это избежать спора

Двенадцать способов склонять людей к своей точке зрения

1. Единственный способ добиться лучшего результата в споре - это уклониться от спора.

2. Проявляйте уважение к мнениям других. Никогда не говорите человеку, что он не прав.

3. Если вы ошиблись, признайте это сразу и искренне.

4. Вначале проявите свое дружеское отношение.

5. Пусть ваш собеседник с самого начала будет вынужден отвечать вам «да».

6. Дайте собеседнику возможность выговориться.

7. Пусть ваш собеседник почувствует, что идея принадлежит ему.

8. Честно пытайтесь увидеть вещи с точки зрения собеседника.

9. Проявляйте сочувствие к мыслям и желаниям других.

10. Взывайте к благородным побуждениям.

11. Придавайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.

12. Бросайте вызов!

Девять способов, как изменить человека, не нанося ему обиды и не возбуждая негодования

1. Начинайте с похвалы и искреннего признания достоинства человека.

2. Обращайте внимание людей на их ошибки, делая это в косвенной форме.

3. Прежде чем критиковать другого человека, скажите о своих собственных ошибках.

4. Задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать приказы.

6. Хвалите человека за каждый даже самый скромный успех и будьте при этом искренни в своем признании и щедры на похвалы.

7. Создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить в соответствии с ним.

8. Пользуйтесь поощрением. Сделайте так, чтобы недостаток, который вы хотите в человеке исправить, выглядел легко исправимым, а дело, которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым.

9. Делайте так, чтобы людям было приятно исполнить то, что вы хотите.

Книга "Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей" Карнеги Дейла содержит много жизненных историй и практических советов для успешного общения.

Итак, выдержки из книги.

Чтобы развить веру в себя, нужно делать то, что вы боитесь делать и внимательно разбирать наиболее удачные случаи из своего опыта.

Глупец может критиковать, осуждать и высказывать недовольство. И большинство глупцов так и делают.

Чтобы понимать и прощать, необходимо овладеть характером и выработать самоконтроль.

"Великий человек обнаруживает свое величие тем, как он обращается с маленькими людьми",- сказал Карлейль.

Существует только один путь оказать на человека влияние , убедить что-либо сделать - это заставить его захотеть сделать это. Единственный способ, который может убедить вас что-либо сделать - это предложить вам то, чего вы хотите.

Глубочайшим стремлением человека является "желание быть значительным".

Способ, с помощью которого можно развить лучшее, что заложено в человеке,- это признание его ценности и поощрение.

Льстить - это говорить другому именно то, что он думает о себе.

Каждый человек, которого я встречаю, в какой-нибудь области превосходит меня. И этому я готов у него учиться.

Существует один способ оказать влияние на другого человека- это говорить с ним о том, что является предметом его желаний, и показать ему, как можно этого достичь.

Если существует некий секрет успеха, то он заключается в способности принять точку зрения другого человека, и видеть вещи под его углом зрения так же хорошо, как под своим собственным.

Единственный способ добиться лучшего результата в споре - это уклониться от спора.

Проявляйте уважение к мнениям других, никогда не говорите человеку, что он неправ. А вот если вы неправы, то признайте это сразу и чистосердечно.

Чтобы оказать влияние на человека, склонить его к своей точке зрения, проявите вначале свое дружеское отношение. Пусть ваш собеседник с самого начала будет вынужден отвечать вам "да, да".

Дайте собеседнику возможность выговориться.

Пусть ваш собеседник почувствует, что идея принадлежит ему самому.

Честно попытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого.

Проявляйте сочувствие к мыслям и желаниям других.

Взывайте к благородным побуждениям.

Придавайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.

Бросайте вызов.

Чтобы изменить человека, не нанося ему обиды :

• начинайте с похвалы и искреннего признания достоинств человека.
• обращая внимание людей на их ошибки, делайте это в косвенной форме.
• прежде, чем критиковать другого, скажите о своих недостатках.
• задавайте вопросы вместо того, чтобы давать указания.
• дайте человеку спасти своё лицо.
• хвалите человека за каждый, даже самый скромный успех.
• создайте человеку доброе имя, чтобы он жил в соответствии с ним.
• шире пользуйтесь поощрением, сделайте так, чтобы недостаток выглядел легко исправимым, а дело, которым вы хотите его увлечь - легко выполнимым.

Делайте так, чтобы людям было приятно выполнить то, что вы хотите.

Для сохранения счастливой семейной жизни :

• ни в коем случае не придирайтесь;
• не пытайтесь переделать своего партнера;
• не критикуйте;
• будьте искренне признательны;
• проявляйте чуточку внимания;
• будьте вежливы.

4 votes

Способы указанные в книге:

1.Проявляй искренний интерес к другим людям.
2.Улыбайся!
3.Помни, для человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком человеческой речи.
4.Будь хорошим слушателем. Поощряй других рассказывать о себе
5.Веди разговор в кругу интересов твоего собеседника.
6. Дайте людям почувствовать их значительность - и делай это искренне.

1.Единственный способ добиться наилучшего результата в споре – это уклониться от спора.
2.Проявляйте уважение к мнению другого, никогда не говорите человеку, что он не прав.
3.Если вы не правы, признайте это честно и чистосердечно.
4.Вначале докажите своё дружеское расположение.
5.Пусть ваш собеседник с самого начала будет отвечать вам «да, да».
6.Дайте собеседнику выговориться.
7.Пусть ваш собеседник почувствует, что идея принадлежит ему.
8.Честно попытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого.
9.Проявляйте сочувствие к мыслям и желаниям других людей.
10.Взывайте к благородным побуждениям.
11.придавайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.
12.Бросайте вызов!
«Девять способов как изменить человека, не нанося ему обиды и не вызывая негодования»
1.Начинайте с похвалы и искреннего признания достоинства человека.
2.Обращайте внимание людей на их ошибки, делая это в косвенной форме.
3.Прежде чем критиковать другого, скажите о своих собственных ошибках.
4.Задавайте вопросы вместо того, чтобы отдавать приказы.
5.Дайте возможность человеку спасти своё лицо.
6.Хвалите человека за каждый даже самый скромный успех, и будьте при этом искренни в своём признании и щедры на похвалы.
7.Создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить в соответствии с ним.
8.Пользуйтесь поощрением. Сделайте так чтобы недостаток, который вы хотите в человеке исправить выглядел легко исправимым, а дело, которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым.
9.Делайте так чтобы людям было приятно исполнить то, что вы хотите.
Правила:
«Шесть способов располагать к себе людей»
1.Критика заставляет человека искать оправдание, и он начинает критиковать тебя. Критика в любом её проявлении имеет эффект зеркала. Критикуй человека если хочешь критиковать себя.
2. Лучший способ убедить человека, это заставить его захотеть это сделать. Дай человеку того чего хочет он, и поверни его желание в русло тех которые выгодны тебе.
3.Интерес зеркален, неискренность является трещиной на зеркале, она не даёт вернуться ответу.
4.Наше лицо говорит гораздо громче чем одежда, и даёт фильтр гораздо лучший чем слова.
5.Помни имена. Дай возможность почувствовать свою значительность.
6.Слушай не меньше чем говори, слушай с интересом. Выслушав ты добьёшься большего чем добился бы перебив.
7.Ближайший путь к сердцу человека это сходство интересов, если бы интересы были кружками стоящими линией между людьми, то каждый схожий сокращал расстояние между вами и вашим собеседником, ровно на столько насколько важен для него тот или иной интерес относительно других.
8. Указывай людям на их достоинства, и они скрасят твои недостатки.
«Двенадцать способов склонять людей к своей точке зрения»
1. Зачастую спор бессмысленное занятие. Всегда стоит избегать острых углов таких как спор.
2.Не стоит указывать на ошибки человека, не стоит говорить что он не прав. Это вызывает то же отторжение что и критика.
3. Нет смысла выкручиваться если ты ошибся, в таком случае лучше признать свою ошибку как можно раньше.
4. Лучше объяснять всё плавно без даже доли обиды оппонента, т.е. дружелюбно.
5. Начните, и акцентируйте внимание в своей убеждающей речи на согласии во мнениях, расхождение же задаст другой тон беседы(см. пункт 4).
6.Лучше выслушать всё и до конца, а лишь потом проанализировав ответить. Это гораздо логичнее и правильнее.
7.Продумай за человека ход, который был бы наиболее удобен для тебя найди его сильные стороны, а затем выдай рекламу сырой идеи хода,пусть он додумает его так же как и ты считая его своей идеей.
8.Попробуй лишний раз остановиться, и представить себя на месте собеседника. Поняв следствие и факторы, можно понять первопричину анализа информации, и подобрать наиболее удачные слова на которые собеседник отреагировал лучшим образом.
9.Все мы люди схожи, попадая в те же условия, ты бы стал точно таким же. Не стоит быть агрессивным к другим мыслям и желаниям, даже если они безмерно глупы по твоему мнения (а кто ещё прав?).
10.Нужно понять человека и дать ему возможность решать. Если мне неизвестен человек, стоит относиться к нему как к честному и справедливому.
11. Контраст заставляет увидеть, выделенная разница даёт ясное понимание идеи.
12.Люди не признают отставания в том чем они занимаются, они всегда готовы доказать что они лучше, лишь покажи им того кто считает что это не так.
«Девять способов, как изменить человека, не нанеся ему обиды».
1.Стоит подготовить почву для разговора, лучше начать с чего-то приятного человеку, а позже мягко указать на ошибки.
2.Если всё таки и пришлось критиковать, стоит указывать на ошибки косвенно.
3. Указав на свои ошибки, и указывая на ошибки другого ты оказываешься с ним «в одной лодке», и любая критика будет восприниматься мягче.
4.Вопросами можно добиться большего чем прямыми приказами, человек присваивает себе решение и меньше задумывается о том почему он ошибся следовательно меньше обвиняет вас.
5.Считайся с чувствами других.
6.Человек которого хвалят, будет гораздо лучше работать чем человек которого наказали. Стоит хвалить за мелочи, и не реагировать на неудачи. Лучше всего представлять неудачи подчиненного через призму своих ошибок.
7.Покажите, что вы верите в человека больше чем он заслуживает, и он оправдает ваше доверие.
8.Дайте человеку понять, что его возможно гигантский недостаток легко можно исправить, раненному не показывают рану, а лишь говорят что всё будет хорошо только постарайся.
9.Старайтесь чтобы людям было приятно исполнять то, чего вы хотите.

Книга была написана без малого сто лет назад, давно стала классикой, но практические рекомендации применимы и в наше время. Дейл Карнеги был наблюдательным и мудрым человеком, а люди по-прежнему ценят душевность и коммуникабельность, поэтому советы не устарели.

Эта книга, вышедшая в 1936 году, давно стала классическим сборником полезных советов, жизненных наблюдений и практических рекомендаций для конструктивного общения. «Как завоевывать друзей…» стала популярной сразу - в первый год было продано более миллиона экземпляров. С тех пор книга многократно переиздавалась на многих языках, она в течение десяти лет не покидала рейтинг бестселлеров, и этот рекорд до сих пор никому не удалось побить.

Немного об авторе

Когда в сороковых годах прошлого века создатель бестселлера, улыбаясь, рассказывал аудитории, насколько просто манипулировать окружающими, залы были переполнены. получил не деньги, но и славу, о которой вряд ли мечтал. Великий американский оратор, внушавший слушателям и читателям, что для счастья достаточно избавиться от беспокойства и злобы, родился в бедной фермерской семье. Его детство не было лишено беспокойств - чтобы подоить корову, ему приходилось подниматься в три часа утра, а у семьи не было денег на одежду для сына.

Карнеги поступил в колледж и постоянно комплексовал из-за бедности. В это время и было принято решение . Спортсмены и члены дискуссионных клубов пользовались в колледже популярностью. Вскоре Дейл достиг таких успехов в риторике, что многие студенты были согласны учиться у него умению вешать лапшу на уши.

После окончания колледжа Карнеги планировал открыть ораторскую школу, но фермеров Миссури не интересовало искусство общения и убеждения. Пришлось зарабатывать на жизнь торговлей мылом и беконом - коммивояжер Карнеги колесил по стране в товарных вагонах и убеждал американцев купить у него что-нибудь. Нужно сказать, что талант оратора помог ему скопить денег и уехать в Нью-Йорк. Через некоторое время Карнеги устроился преподавателем в школу .

В 23 года Дейл стал популярным, на его лекции ходили, чтобы и влияния на людей, брошюры раскупали еще «теплыми». На прилавках магазинов появилась первая книга «Ораторское искусство и оказание влияния на деловых партнеров», продажи были хорошими. С этого времени Дейл Карнеги стал популярнейшим лектором и гуру искусства общения, заработал состояние и был полон сил и планов. К сожалению, неизлечимая болезнь прервала его жизнь в 66 лет. Карнеги написал несколько книг, изданы сборники его лекций, но самой известной книгой осталась «Как завоевывать друзей…». Рецепты Дейла Карнеги сохранили актуальность, книга написана в присущей ему простой и понятной манере. Рекомендации кажутся слишком простыми, но в их действенности вы сможете убедиться, если последуете советам мастера общения Дейла Карнеги.

Улыбайтесь, чтобы нравиться с первого взгляда

Самый простой способ продемонстрировать расположение - . Мы невольно проникаемся симпатией к людям, которые нам улыбаются при встрече. Если собеседник увидит, что вам приятно общение, он поневоле составит о вас хорошее впечатление. К тому же, улыбаясь, мы выравниваем свое эмоциональное состояние, так как связь двусторонняя. Если у вас не слишком хорошее настроение, улыбнитесь - и вы убедитесь в этом.

Не критикуйте людей

Нашим поведением в первую очередь , и только потом разум. Когда вы кого-нибудь и указываете на ошибки, даже если это справедливо, человек почувствует себя уязвленным и начнет искать оправдания и возражения.

Осуждать легко, гораздо сложнее понять и простить ошибки. Поймите мотивы поступков другого человека, и вы расположите его к себе. Откажитесь от открытой критики и почаще высказывайте одобрение - всем нравятся похвалы. Воодушевленный и приободренный человек будет полезнее, чем тот, кого вы пытаете запугать наказанием за плохую работу.

Будьте искренними

Вы не добьетесь расположения грубой лестью, фальшь раскусят и эффект будет противоположным. Оцените положительные стороны собеседника и акцентируйте внимание на них. Уважайте окружающих и относитесь к ним серьезно, оценивайте их работу по достоинству и высказывайте искреннее одобрение. Ответной реакцией будет симпатия и желание сотрудничать.

Проявляйте к собеседнику искренний интерес

Каждый из нас в первую очередь интересуется собой, поэтому нам приятны люди, разделяющие этот интерес. Чтобы прослыть приятным собеседником, научитесь меньше говорить и больше слушать. , на которые собеседнику хочется отвечать, и позвольте ему высказаться. Слушайте заинтересованно, не прерывая и не отвлекаясь.

Победить в споре невозможно, не спорьте никогда

Переубедить собеседника в процессе препирательств практически невозможно - каждая из сторон укрепляется в собственной правоте. Даже если вы докажете, что правы, оппонент будет презирать ваши доводы и вас. Разумнее не ввязываться в полемику. Вы можете не разделять точку зрения другой стороны, но выслушать аргументы всегда полезнее, чем бросаться в бой. Если спор неизбежен, сохраняйте самообладание и никогда не говорите собеседнику, что он неправ - это удар по самооценке. Сформулируйте свою точку зрения примерно так: «Я думаю иначе, но могу ошибаться. Давайте разберемся вместе».

Книга «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» вышла 80 лет назад, но мудрые советы Дейла Карнеги не утратили актуальности. Свод простых правил, несоблюдение которых осложняет жизнь, рушит карьеру, и уникальная методика бесконфликтного существования проверены несколькими поколения успешных людей и заслуживают внимания и доверия.

Никогда не задумывались, почему у одних масса друзей и знакомых, а другие привыкли коротать не только выходные, но и праздничные дни в «гордом» одиночестве. Многие называют одиночество некой зоной комфорта, но на самом деле это не так. Сегодня мы будем учиться завоевывать друзей. Основные правила, как завоевать друзей и оказывать влияние на людей Дейл Карнеги описал в своей известной книге, раскрыв главные секреты дружбы.

Знаменитая книга Дейла Карнеги о влиянии на людей

Впервые ее появление на прилавках книжных магазинов произошло в Америке в 1936 году. Популярность книги стремительно росла, и на протяжении одиннадцати месяцев было продано около миллиона экземпляров.

Ее перевод был осуществлен на многие языки, а основные советы, описанные в ней, актуальны и на сегодняшний момент.

О чем написано в книге

• При написании книги Дейл Карнеги выбрал довольно своеобразный язык повествования.
• В ней вы не найдете скучных терминов и непонятных описаний.
• Использован обычный разговорный жанр, пропитанный тонким юмором.
• Представленные истории из жизни обычных людей и рассказы известных и публичных личностей.

Многочисленные отзывы лишний раз подтверждают, что перечисленные методики и рекомендации оказывают действительную помощь в повседневности.

• На страницах вы не найдете ни грамма фальши или неправды.
• Карнеги описывает возможность и вероятность общения с настоящим и не выдуманным интересом.

Может заинтересовать:

Что хотел донести автор

Проявляйте определенную долю уважения к окружающим, тогда вам оно вернется в таком же объеме, и вы обрастете новыми знакомыми и друзьями.

Если нет время на прочтение

Предположим, что у вас нет возможности углубиться в чтение данной книги. Но вы горите желанием понять, как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. Дейл Карнеги предлагает ознакомиться с основными важными моментами.

Их работа в повседневном общении изучена и доказана автором.

Главные секреты книги о дружбе

• Первый – не поддельное внимание к жизни окружающих вас людей. Любому из нас приятно определенное внимание со стороны друзей. Естественно, обман и наигранность в общении проявятся сразу же и создадут определенные трудности. Значит, в разговорах лишний раз уточните, как дела у вашего собеседника, что хорошего или плохого произошло у него с момента вашей последней встречи.
• В качестве второго фактора Карнеги выделил необходимость запоминания основной информации о человеке. И, прежде всего, то, чего забывать нельзя ни при каких обстоятельствах, это имя. Если вы не можете полагаться на свою память, то воспользуйтесь советом великого лектора и заведите специальный блокнотик. Там вы сможете записывать всю интересующую вас информацию: имя, дату рождения, увлечения, факты биографии, события семьи и так далее.

Можно сказать, что все мы – существа социальные, так как постоянно находимся в кругу других людей. Поэтому, важно прислушиваться к точке зрения окружающих. Так как такое общение друг с другом происходит практически каждую минуту времени. Только в период одиночества у нас есть возможность расслабиться и перевести дух.

Примечательно, что львиная доля наших знакомых окружает нас только по причине того, что мы находится в данный момент в том или ином месте.

Это – коллеги по работе, одноклассники, знакомые и малознакомые люди и так далее.

Как найти подругу для общения в жизни

Но, оглянитесь, много вокруг вас тех, кто с вами практически всегда, кто постоянно интересуется вашими радостями и горестями, кто не безразличен к вашим трудностям и всегда приходит на помощь, кто делится своими мыслями и переживаниями?

Таких людей, как правило, называют друзьями.

И их количество может быть разным.

Почему у вас нет друзей

Некоторые люди окружены десятками друзей, некоторые имеют от пяти до двух человек настоящих товарищей, а у некоторых – вообще ни одного.

Почему так складываются обстоятельства? Именно о таком факте, как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей, Дейл Карнеги и упоминал в своей одноименной книге.

По мнению великого писателя, каждый человек способен совершенствовать свое окружение самостоятельно. А советы этого бестселлера помогли улучшить свою жизнь миллионам людей, живущих в разных уголках земного шара.

Как можно определить из названия, знаменитое произведение раскрывает две главные темы:

• умение окружить себя преданными соратниками
• и возможности отдельной личности оказывать воздействие на поступки и мнение окружающих.

Естественно, изучить все нюансы и подробности возможно только при условии прочтения книги в полном объеме. Но занятые люди, стремящиеся к приобретению новых знаний и навыков, смогут почерпнуть для себя много интересных моментов и в нижеприведенном материале.

Досконального анализа упоминаемой работы великого оратора ожидать не нужно, а вот ключевые моменты представлены практически все.

Больше о влиянии на людей:

Очень редко можно встретить человека, который способен проводить в одиночестве часы, дни, месяцы или годы. Чаще всего любому из нас необходимо обсудить с кем-то свои радости и печали, попросить совета в той или иной ситуации, да и просто пообщаться.

Но что делать, если вы замкнуты, не идете на контакт, а ваша работа не предполагает «выходы в свет»?

Как познакомиться с девушкой если ты стесняешься

Попробуйте следовать методам Дейла Карнеги и у вас обязательно появиться хотя бы один человек, готовый выслушать вас в любую минуту. А это уже немаловажно, да и вы станете спокойнее и увереннее себя ощущать.

Как побороть одиночество

Умейте сопереживать собеседнику

Одним из факторов, оказывающем помощь в успешном влиянии на людей и обретении новых друзей, считается понимание.

• Но, наше внутреннее я слишком часто выходи наружу, заставляя уважительно относиться только к своему мнению и оценивать вещи со своей колокольни. Отсюда и разного рода разногласия и недопонимания.
• Учитесь избегать таких отрицательных моментов в общении с окружающими.
• Для этого чаще «примеряйте» на себе позицию другого человека, находите точки соприкосновения и налаживайте положительные и конструктивные взаимоотношения.

Исследования в области психологии показывают, что наиболее вероятно завести знакомство с людьми, которые близки вам по духу, имеют общие с вами интересы, вас устраивает их манера общения и поведения.

Но, в некоторые моменты появляется необходимость наладить контакт с абсолютно противоположным вам типом личности.

Может показаться, что добиться этого не возможно, но данная точка зрения – неправильна.

Как побороть неуверенность в себе

Вам будет достаточно:

• расширить свой кругозор,
• научиться пониманию и общительности.

Методы и способы, которые можно использовать для своей самореализации, приведены в таблице.

Как стать душой компании

• Заводить новые знакомства легче всего для счастливого и улыбчивого человека.
• Используйте ваш искрометный юмор, веселитесь, станьте душой компании.
• Только сообщество веселых и жизнерадостных людей сплотит и соединит всех его участников.

Как нужно вести разговор с новыми людьми

Итак, вам удалось влиться в малознакомую компанию, первый момент знакомства прошел, предварительные приветственные слова произнесены, что же делать дальше. Бесспорно, в первой части важного мероприятия по обретению навыков, как завоевать друзей и оказывать влияние на людей Дейл Карнеги бы оценил ваше внимание и старательность.

Но не останавливайтесь на достигнутом.

• Продолжить знакомство захотят только с адекватным, образованным, самодостаточным человеком.

Как познакомиться с девушкой в интернете

Они помогут вам чувствовать себя уверенно и поддерживать беседу в любой незнакомой компании.

Как удержать друзей

Добившись наличия определенного круга друзей в вашем окружении, станьте готовым к тому, что каждый из них потребует от вас определенной доли внимания. Если ваш ежедневный график позволяет это сделать, то проблем не возникнет.

• Не забывайте напомнить о себе тем друзьям, с которыми вы по какой-то причине не видитесь определенной время.
• Но не игнорируйте появляющиеся симптомы, когда такой ритм жизни начнет вас истощать.
• Дайте себе время для перезагрузки и дозаправки.
• Настоящие друзья поймут ваше состояние и продолжат общаться, как только вы станете к этому готовы.

Как всегда оставаться хорошим другом

Общение с конкретными людьми на протяжении многих лет предполагает, что вы «притерлись», умеете подстраиваться под достоинства и недостатки друг друга, цените каждую минуту совместного общения, прощаете мелкие проколы и промахи.

Но не спешите расслабляться и надеяться, что такое устойчивое состояние теперь продлится вечно.

Одно неправильно сказанное слово может послужить началом раздора между многолетним общением.

Если вас бросили:

Соответственно, разрабатывая методику, как завоевать друзей и оказывать влияние на людей Дейл Карнеги учел и такой немаловажный факт, как умение поддерживать дружеские отношения.

Представляем вашему вниманию некоторые правила, которых следует придерживаться, чтобы вокруг вас всегда оставался обширный круг людей со схожими интересами, взглядами и предпочтениями.

Что очень важно в дружбе

Не разводите сплетни

• Сплетни – первый враг отношений. Даже небольшое упоминание о каком-либо общем знакомом в негативном ключе может сжечь между вами все мосты.
• А человек, выступающий в этом случае в роли слушателя, также задумается, стоит ли с вами поддерживать отношения.
• Ведь еще не известно, как вы высказываетесь о нем, когда остаетесь наедине с другими.
• Откажитесь от желания обсудить походку, поведение или действия кого-либо за его спиной.
• Будьте более приятны в общение. Тем более, что можно выбрать столько подходящих тем для беседы.

Как не потерять приобретенных друзей

Вы уже поняли, что процесс общения не такой уж простой, каким может показаться в самом начале. Но, если вы станете радушным и открытым человеком, с которым легко и приятно, умеющим вникнуть в проблему друга и найти выход из сложной ситуации, то вам гарантировано наличие такого же подходящего «под ваши мерки» окружения.

Тем более в том случае, если предварительно изучить, как влиять на людей 10 психологических хитростей.

10 Хитростей крепкой дружбы

Все вышеприведенные методики сами по себе не «высосаны» из пальца, а разработаны на основании многолетних наблюдений и практики.

Вникнув в основные моменты требуемого поведения, выработав в себе нужные черты и характеристики, переосмыслив свои прерогативы, вы сможете, в конечном итоге, завоевать доверие и обзавестись нужными знакомствами.

Тем более, что все они представлены в наглядном, доступном для изучения виде, легко запоминаются и просты в применении.

Правила этикета общения

Эффективность вышеперечисленных советов распространяется на все стороны человеческой жизни.

Их можно применять в общении с партнерами, коллегами по работе, родственниками или в семье. К тому же, эти правила направлены на то, чтобы вы стали более спокойными, увереннее ощущали себя в окружающем мире, самосовершенствовались и развивались.

Ко всему прочему Дейл Карнеги написал еще несколько известных книг в области ораторского искусства, описал факты жизни известных личностей, указал основные пути и варианты выхода из непростых и сложных ситуаций.

У каждого из нас в подсознании хранится определенный набор способностей и возможностей, которым мы не всегда находим применение.

Но из этих глубоко спрятанных активов можно извлечь довольно большую пользу, если научиться их правильно применять.

Параллельно с ними существуют и определенные комплексы, которые мешают жить и дышать грудью, наполненной кислородом на все 100%. Избавиться от собственных проблем и найти ответ на вопрос, как завоевать друзей и оказывать влияние на людей Дейл Карнеги раскрыл в полной мере, сделав счастливыми миллионы жителей нашей планеты.