Глава 5 Размеры трудовых пенсий по инвалидности 5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности5.2. Принципы формирования трудовой пенсии по инвалидности5.2.1. Страховая часть (СЧ)5.2.2. Накопительная часть (НЧ)5.3. Социальные

Глава 6 Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца 6.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца6.2. Принципы формирования трудовой пенсии по случаю потери кормильца6.2.1. Страховая часть (СЧ)6.3.

11.5. Виды государственных пенсий

14.1. Виды пенсий для участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий Право на пенсию по инвалидности имеют участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», – инвалиды,

14.2. Виды пенсий для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей Право на государственную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» имеют: граждане,

42. Страховые компании: виды, структура и принципы деятельности Страховая компания – общественная форма функционирования страхового рынка, представляет собой экономически обособленную структуру, осуществляющую заключение договоров страхования и их обслуживание.По

Виды доходов при выполнении трудовых обязанностей Помимо вознаграждений, получаемых от работодателя в денежной форме за выполнение трудовых обязанностей, физические лица могут получать доходы в натуральной форме. При исчислении НДФЛ денежная оценка доходов,

В соответствии со статьей 5 Закона РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенси­ях в Российской Федерации» устанавливаются три вида трудовых пенсий:

Трудовая пенсия по старости,

Трудовая пенсия по инвалидности,

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

В данном Законе отсутствуют пенсии за выслугу лет, хотя нормы о праве на пенсию лиц, ранее получавших эти пенсии (педагоги, медицинские и творческие работники и некоторые другие категории работников), сохранился. В соответствии с нормами Закона «О трудовых пенсиях в РФ» они отнесены теперь к получателям трудовой пенсии по старости. При этом, как и ранее, трудовые пенсии по старости назначаются как по достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 или 55 лет соответственно для мужчин или женщин), так и досрочно.

Структура трудовых пенсий по старости может состоять из двух частей – страховой (СЧ) и накопительной (НЧ),

Необходимо отметить, что структура пенсии в отличие от видов пенсии существенно изменилась. Действующие нормы не содержат таких составляющих ее размера, как надбавки и повышения к пенсии или компенсационная выплата. Однако не следует думать, что расчет пенсии стал проще.

Каждая часть трудовой пенсии согласно концепции «многозвенной» пенсии направлена на достижение одной из трех основных целей пенсионного обеспечения: базовая часть – на борьбу с бедностью, страховая – на компенсацию утраченного заработка, накопительная - на обеспечение материальной независимости.

В этой связи базовая часть является гарантией государства на минимальную выплату при наступлении страхового случая.

Страховая часть трудовой пенсии устанавливается исходя из двух составляющих - расчетного пенсионного капитала и . При исчислении страховой части трудовой пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца учитывается еще одна составляющая – отношение нормативной продолжительности страхового стажа по состоянию на дату установления пенсии к 180 месяцам. При исчислении страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца учитывается дополнительно еще одна составляющая – количество нетрудоспособных иждивенцев умершего застрахованного лица.

Накопительная часть трудовой пенсии устанавливается исходя из двух составляющих – пенсионных накоплений и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости .

К трудовой пенсии по случаю потери кормильца накопительная часть не предусмотрена. Однако если смерь застрахованного лица наступила до установления ему указанной части трудовой пенсии, то в соответствии с пунктом 12 статьи 9 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» выплата пенсионных накоплений, равная сумме средств, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета, производится лицам, которых может определить само застрахованное лицо путем подачи в ПФР соответствующего заявления. При отсутствии такого заявления выплата пенсионных накоплений производится его родственникам, указанным в пункте 6 статьи 16 данного Закона, к числу которых относятся дети, в том числе усыновленные, супруг и родители. Эти лица относятся к родственникам первой очереди. При отсутствии родственников первой очереди выплата производится братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. При отсутствии таковых средства учитываются в составе пенсионного резерва.

Статьей 5 закреплено еще одно важное положение. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Надо отметить, что круг лиц, имеющих право на социальную пенсию, значительно уже круга лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Например, в связи со смертью кормильца социальная пенсия назначается только детям умершего. Либо, например, лицам, не имеющим необходимого страхового стажа для установления трудовой пенсии по старости, социальная пенсия назначается не ранее чем по достижении 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), т.е. на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста. Соответственно из круга получателей социальной пенсии исключены лица моложе указанного возраста.

Трудовая пенсия по старости состоит из следующих частей:

1) базовой;

2) страховой;

3) накопительной.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается:

1) 900 руб. в месяц;

2) лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости – 1800 руб. в месяц;

3) лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи: при наличии одного такого члена семьи – 1200 руб. в месяц; при наличии двух таких членов семьи – 1500 руб. в месяц; при наличии трех и более таких членов семьи – 1800 руб. в месяц;

4) лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

а) при наличии одного такого члена семьи – 2100 руб. в месяц;

б) при наличии двух таких членов семьи – 2400 руб. в месяц;

в) при наличии трех и более таких членов семьи – 2700 руб. в месяц;

5) лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер базовой части увеличивается на соответствующий районный коэффициент в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях).

Нетрудоспособными членами семьи при этом признаются дети, братья, сестры и внуки:

– не достигшие возраста 18 лет;

– обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет или старше этого возраста, если они до 18 лет стали инвалидами. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т,

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: НЧ = ПН / Т,

где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ, где П – размер трудовой пенсии по старости; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ, ВИДЫ И СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и нетрудоспособные члены их семей.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по выбору.

Условием назначения трудовой пенсии по старости является достижение определённого возраста для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет и при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Для определённой категории граждан, имеющих право досрочное назначение трудовой пенсии, общеустановленный пенсионный возраст может быть снижен, например, отдельным категориям инвалидов, а также гражданам, работавшим в особых условиях (подземные работы, горячие цеха и т.д.).

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия.

П = СЧ + НЧ

СЧ - Страховая часть (Б+СЧ)

Фиксированный базовый размер (Б)

Доля СЧ на лицевых счетах застрахованных лиц

НЧ - Накопительная часть (НЧ + инвестиции)

Обращаться за назначением пенсии надо заблаговременно со всеми необходимыми заранее подготовленными документами. Для назначения трудовой пенсии по старости или выбранной части этой пенсии со дня достижения пенсионного возраста важно, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом фонда не позднее этого дня.

Пенсия не может быть назначена со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустил срок подачи заявления. Поэтому необходимо это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.

Днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма территориальным органом фонда заявления со всеми необходимыми документами.

Трудовая пенсия может состоять из двух частей: страховой и накопительной. У граждан 1967 года рождения и моложе, так же как и раньше, трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной, у старшего поколения граждан – только из страховой части.

Страховая часть есть в структуре всех трёх видов пенсии. Эта часть трудовой пенсии является расчётной величиной, которая полностью зависит от размера официальной заработной платы и длительности страхового стажа, т.е. от суммы страховых платежей, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФР после 1 января 2002 г. Чем выше заработная плата, тем больше страховые платежи, тем выше размер будущей пенсии.

Особенность страховой части заключается в том, что это виртуальные деньги, а на лицевом счёте застрахованного лица накапливаются не средства, а обязательства государства перед застрахованным лицом на получение пенсии в будущем. Накопленный объём полученных прав регулярно индексируется в том же порядке, что и страховая часть трудовой пенсии. Все собранные денежные средства страховой части также направляются на выплату нынешних пенсий.

Размер страховой части пенсии напрямую зависит от учтённых на лицевом счёте сумм пенсионных накоплений, сформированных за всю трудовую деятельность застрахованного лица, и определяется путём деления пенсионного капитала, который заработал гражданин, на ожидаемый период выплаты пенсии. Теперь каждое лицо независимо от возраста, зная размер своего расчётного пенсионного капитала, сможет самостоятельно рассчитать размер страховой части своей будущей пенсии по формуле:

СЧ=ПК/Т+Б , где

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, учтённого по состоянию на день, с которого назначается страховая часть пенсии;

Т – среднестатистический показатель периода выплаты пенсий, применяемый для расчёта страховой части трудовой пенсии по старости, составляет 19 лет;

Б – фиксированный базовый размер.

С 1 января 2002 г. пенсионный капитал формируется за счёт страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за каждого работника. Но у большинства граждан уже имелся определённый стаж, выработанный до указанной даты, поэтому и была проведена оценка пенсионных прав в денежном выражении, которая называется конвертацией.

В настоящее время практически у всех, кому назначается трудовая пенсия по старости, страховая часть состоит не только из уплаченных страховых взносов, но и из преобразованных пенсионных прав, приобретённых до 2002 г.

По условиям конвертации сначала рассчитывается начальный расчётный пенсионный капитал, который суммируется с перечисленными после 01.01.2002 страховыми взносами и является основой для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости.

Фиксированный базовый размер страховой части пенсии гарантирован всем, имеющим страховой стаж не менее пяти лет. Эта определённая часть пенсии, которая не зависит от продолжительности непрерывного стажа, заработка и суммы страховых взносов. Это государственная гарантия минимального уровня пенсионного обеспечения гражданина.

Фиксированный базовый размер зависит от вида пенсии, наличия или отсутствия иждивенцев и одинаков для всех пенсионеров, относящихся к одной категории, постоянно индексируется в составе страховой части с учётом роста доходов ПФР в расчёте на каждого пенсионера. Тем самым фиксированный базовый размер страховой части защищён от обесценивания и инфляции.

При назначении страховой части трудовой пенсии по старости впервые величина фиксированного базового размера с 2015 г. будет увеличиваться на 6% за каждый отработанный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

При наличии страхового стажа менее 30 лет для мужчин и 25 для женщин, за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости размер базовой части уменьшается на 3 %за каждый полный год не достигающий 30 (25) лет.

Накопительная часть пенсии , средства которые учитываются отдельно от страховой части, формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, а также у всех участников программы государственного софинансирования пенсии независимо от возраста.

Если страховая часть существует у работника лишь в форме обязательств государства выплачивать работнику пенсию по достижении пенсионного возраста, то накопительная часть – это реальные деньги. Они подлежат инвестированию на фондовом рынке, причём по выбору работника.

Размер накопительной части трудовой пенсии напрямую зависит от суммы средств, сформированных за счёт поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование, и доходов, полученных от их инвестирования, которые учитываются в специальной части индивидуального лицевого счёта гражданина отдельно от страховых взносов.

Накопительная часть отражается на индивидуальном лицевом счёте и инвестируется в пользу застрахованного лица. Гражданин вправе самостоятельно выбирать управляющую компанию, которая будет управлять «пенсионным» капиталом.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится её назначение или перерасчёт с учётом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений.

Перерасчёт накопительной части трудовой пенсии предусмотрен только для трудовой пенсии по старости и производится один раз в три года после назначения или последнего перерасчёта этой части трудовой пенсии по старости с учётом дополнительных пенсионных накоплений.

Работающие пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчёт размера страховой части пенсии за счёт дополнительно перечисленных работодателем страховых взносов, который производится автоматически без истребования письменного заявления.

При этом сохранена возможность заявительного порядка перерасчёта пенсий. Это означает, что пенсионер вправе отказаться от автоматического ежегодного перерасчёта пенсий путём подачи соответствующего заявления.

Размер трудовой пенсии по старости (П) с 01.01.2010 определяется с учётом суммы валоризации и рассчитывается по формуле:

П = Б +СЧ1 + (СВ / Т) ×К, где

Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости;

СЧ1– размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009;

СВ – сумма валоризации;

Т – среднестатистический показатель периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К – суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии.

Для большинства граждан фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих размерах, руб.

Размер накопительной части трудовой пенсии (НЧ) по старости рассчитывается по формуле:

НЧ = ПН / Т , где

ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтённых в специальной части его индивидуального лицевого счёта по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т – среднестатистический показатель периода выплаты пенсий по старости, применяемый для расчёта её страховой части, составляет 19 лет (228 месяцев).

Накопительная часть пенсии передаётся наследникам только в том случае, если выплата накопительной части трудовой пенсии скончавшемуся лицу не началась. При этом средства материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования, не подлежат выплате правопреемникам умерших лиц, а передаются в ПФР.

Поскольку накопительная часть пенсии начнёт выплачиваться впервые с 2013г., в настоящее время трудовая пенсия по старости будет состоять только из страховой части (в состав которой входит фиксированный базовый размер) и суммы валоризации. Размер страховой части пенсии индивидуален для каждого пенсионера. Зная исходные данные и формулу расчёта трудовой пенсии, можно определить средний размер трудовой пенсии по старости для большинства граждан (без учёта иждивенцев):

*ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтённого по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчёта страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет (228 месяцев).

** ОТС – общий трудовой стаж.

С 2010 г. уровень материального обеспечения пенсионера будет составлять не меньше прожиточного минимума в регионе его проживания. Это относится и к трудовой пенсии. Если размер трудовой пенсии по старости будет ниже прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера, то ему будет установлена социальная доплата к этой пенсии. Выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается одновременно с прекращением выплаты соответствующей пенсии.

В случае смерти застрахованного лица производится выплата пенсии по случаю потери кормильца его несовершеннолетним или нетрудоспособным иждивенцем за счёт перераспределения страховой части трудовой пенсии по старости.